2017年11月9日放送の奇跡体験！アンビリーバボーで、あるスーパーマーケットが舞台になったドキュメントが放送されます。
そのスーパーマーケットの名前は、マーケット・バスケットと言うのですが、ここで素朴な疑問が、、、
？？ 聞いたことねぇ～ぞ？？
そうなんです。。
このスーパーマーケットはアメリカにあり、日本ではあまり有名ではないので知らない人の方が多いと思います～＾＾
（知っている人がいたらスミマセン。。。）
このマーケットバスケットは、かつてないほどの抗議活動が行われており、この騒動に全米中が注目していたんですね～
この騒動の中心人物となる方が、アーサーTという人物なんです！
本日はこのアーサーTを巡った、騒動について記事にしてみたいと思います！！
※ここから先はネタバレ内容も入っていますので要注意願います。
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Contents
アーサーTって誰？？
話は2014年まで遡ります。
アメリカにあるスーパー、マーケットバスケットは創業者の孫2人が経営していました。
2人は従兄弟であり、名前は
- アーサーＴデモーラス
- アーサーSデモーラス
ミドルネームが同じ2人は、TとSと呼ばれていました。
ことの発端は、このアーサーTさんが、マーケットバスケットを解雇されたことから始まります。
アーサーTが解雇になった理由は、アーサーSと経営に対しての考え方が合わなかった為に、取締役会を牛耳っていたアーサーSによって、事実上クビにされてしまったんです・・・
要はよくある、家族経営会社のお家騒動なんですね～
確か日本でもつい最近あったような気がします、、、（◯◯家具だったかな？？）
アーサーTとアーサーSの経営の違いは何だったのか？？
まぁ人間である以上、誰しもウマが合わない人はいるもんですが、この2人もそんな感じだったのかもしれません。。。
2人の違いは、打算のS、人情派のT、とも言われており、この時点でかなり経営手法に差があるように感じます。
案の定、アーサーSは金が一番なのに対し、アーサーTは従業員や顧客を最優先に考えるという真逆の物でした。。。
確かにこの辺りは、判断が分かれるところですよね。。。
勿論お金は大事だとは思いますが、人も大事だし、、、
でも、経営って従業員無しでは成り立たないし、従業員が働いてくれるからこそ、お金が生まれると思います。
となると、優先すべきは従業員なんでしょうねぇ～
アーサーTの復活を求めて騒動が始まった！！
従業員を大事にする、アーサーTは当然人望が厚く、周りの人達からの信頼も絶大なものでした。
従業員を家族同然の様に扱い、利益も従業員と分配するアーサーTと、利益を追求し、出来るだけ自分の利益を確保するアーサーS。
そんな、アーサーTが解雇されたものですから、従業員が黙っているはずもなく、アーサーTを返せ！と立ち上がり騒動が始まってしまいました。
しかし、このアーサーTという人物の従業員への想いは相当なもので、単に従業員想いというレベルではありませんでした。
従業員の娘が事故にあった時の神対応や、騒動の中忙しくても、従業員の身内の不幸があれば葬儀へ顔を出すなど、本当に人間としてできた方なんですねぇ～
この話を聞けば、誰だってこんな経営者の基で働きたい！って思うでしょう。。。
あぁ。。。
内の経営者に聞かせてやりたい話ですわ。。。
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アーサーTは会社に復活できるのか！？
結論的から言うとですね、、、
アーサーTは会社に復活することができたんです！！
最終的に、州知事や政治家まで巻き込んだ超大騒動にまで発展しましたが、なんとかアーサーTの復活で自体は収束したのです。
（アーサーSがどうなったのかが、解りませんでした・・・）
これは個人的な意見ですが、アメリカ人て凄く合理的というか、サバサバしているイメージがあったので、人の為に従業員が自分の生活をかけてまで、抗議を起こすというこの騒動にとても関心しました。
なんというか、日本っぽくないですかね？？
アーサーTの現在や今後はどうなるのか？？
現在のアーサーTは、元の経営のポジションにつき、騒動で離れた顧客も徐々に足を戻しているのだとか＾＾
世の中確かにお金は大事なのですが、経営者として人を大事にするというその信念の重要さが身に沁みる話でした。。。
やはり人間にはお金より愛なんでしょうか？？（笑）
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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